Informationen für Arbeitgeber

Was gilt bei Krankmeldungen von Arbeitnehmern?

Lesen Sie in diesem Text, wann Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben und was passiert, wenn Ihre Kinder erkranken.

Müssen Lohnabrechnungen mit der Post zugestellt werden?

Hier finden Sie eine Zusammenfassung der rechtlichen Situation für die Erteilung von digitalen Entgeltabrechnungen.

Warum sind langfristige Mitarbeiterbindungen so wichtig?

Hier erfahren Sie, wie Sie mit individuellen Angeboten neue Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen gewinnen und langfristig halten können.

Was ist bei der Umsetzung des Mindestlohngesetzes zu beachten?

Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zum Mindestlohngesetz und erfahren, was bei der Anwendung in Ihrem Unternehmen zu beachten ist.

Was ist bei der Abführung der Lohnsteuer zu beachten?

Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zur Abführung der Lohnsteuer in Ihrem Unternehmen, übersichtlich zusammengefasst.

Die Arbeitszeiterfassung in Deutschland nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs

Wie wirkt sich das Urteil des Europäischen Gerichtshofs auf die gesetzliche Lage der Arbeitszeiterfassung in Deutschland aus?

Was müssen Arbeitgeber zur Elternzeit wissen?

Nach dem Mutterschutz ist vor der Elternzeit - die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber, die Ihre Beschäftigten bei der Elternzeit unterstützen wollen.

Welche Form der Arbeitszeitaufzeichnung passt am besten zu Ihrem Unternehmen?

Hier erfahren Sie welche Arbeitsmodelle eine Arbeitszeitaufzeichnung erfordern und welche sich für Ihr Unternehmen am besten eignet.

Warum ist eine positive Unternehmenskultur so wichtig?

Hier erfahrne Sie, wie Sie Ihre Unternehmenskultur erhalten können, wenn die Arbeit statt im Gemeinschaftsbüro im Homeoffice stattfindet.

Welche Vorteile hat ein Jobticket und muss bei der Gehaltsabrechnung beachtet werden?

Das Jobticket hilft dabei Mitarbeiter*innen zu werben und die Umwelt zu entlasten. Doch lohnt es sich für Unternehmen ein solches Ticket anzubieten?

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung der Bundesregierung

Wir haben in diesem Artikel die wichtigsten Punkte aus der aktuellen Corona-Arbeitsschutzverordnung der Bundesregierung für Sie zusammengefasst.

Gilt für Familienangehörige Mindestlohn?

Gelegentlichen Aushilfstätigkeiten oder vollwertigen Beschäftigung - wir haben zusammengefasst, was es bei mitarbeitenden Familienangehörigen zu beachten gilt und welche Risiken bestehen.

Coronabedingte Kurzarbeit - was müssen Arbeitgeber wissen?

In diesem Artikel finden Sie die wichtigsten Informationen zu coronabedingter Kurzarbeit.

Was muss ich nach dem Brexit bei der Mitarbeiterentsendung beachten?

Wir haben für Sie zusammengefasst, was Sie bei einer Mitarbeiterentsendung ins Vereinigte Königreich beachten müssen.

Unterstützung für Ausbildungsbetriebe - Ausbildungsbonus

Wir haben in diesem Artikel die wichtigsten Punkte zum Programm "Ausbildungsplätze sichern" für Sie zusammengefasst.

Arbeit auf Abruf - wie flexibel dürfen Unternehmen sein?

In diesem Artikel lesen Sie die wichtigsten Informationen zur Abrufarbeit, übersichtlich zusammengefasst.

Wer trägt die Lohnkosten bei Corona-bedingtem Ausfall?

Wir haben in diesem Artikel die wichtigsten Punkte zur Lohnfortzahlung bei corona-bedingten Ausfallen für Sie zusammengefasst.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet, Schutzmasken bereitzustellen?

Wir haben in diesem Artikel die wichtigsten Punkte zu Schutzmasken am Arbeitsplatz für Sie zusammengefasst.

Wie kann ich Risiken in meinem Unternehmen reduzieren?

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie potenzielle Risiken in Ihrem Unternehmen erfassen und mit welchen Maßnahmen Sie diese anschließend reduzieren können.

Welche Versicherungen braucht mein Unternehmen?

In diesem Artikel stellen wir Ihnen die wichtigsten Versicherungen für Ihr Unternehmen vor und zeigen Ihnen, wann Zusatzversicherungen sinnvoll sind.

Was müssen Unternehmen bei der Rückkehr der Beschäftigten beachten?

In diesem Artikel lesen Sie, welche Vorkehrungen Sie laut geänderter Corona-Arbeitsschutzordnung treffen müssen, wenn Ihre Beschäftigten ins Büro zurückkehren.

3.000 Euro Inflationsprämie für Arbeitnehmer

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Inflationsprämie der Bundesregierung.

Wann ist es sinnvoll ein Geschäftskonto anzulegen?

In diesem Artikel lesen Sie, inwieweit ein Geschäftskonto die Finanzverwaltung erleichtert, welche Kosten absetzbar sind und worauf Sie dabei achten müssen.

Was müssen Arbeitgeber zum 9-Euro-Ticket wissen?

9-Euro-Ticket trotz vom Arbeitgeber gestellte Monats- bzw. Jahreskarte? Darauf müssen Sie auf Ihrer Entgeltabrechnung achten.

Wann kann die Weihnachtsfeier steuerlich abgesetzt werden?

Hier erfahren Sie, welche Kosten der Betriebsweihnachtsfeier Sie unter welchen Bedingungen versteuern können.

Nach BAG-Urteil wird Arbeitszeiterfassung zur Pflicht

Hier finden Sie die wichtigsten Punkte zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung.

Quarantäne nach dem Urlaub in einem Risikogebiet - was müssen Arbeitgeber wissen?

Die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber:innen, wenn Beschäftigte aus einem Risikogebiet zurückkehren.