Definitiver How-To-Guide zur Lohnabrechnung 2026: Definition, Pflichtangaben, 9 Schritte, Kosten, häufige Fehler und Software-Auswahl.

Ein Stundenzettel per Excel ist für viele Unternehmen die einfachste Möglichkeit, Arbeitszeiten nachvollziehbar zu dokumentieren. Seit der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung durch das Bundesarbeitsgericht müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen lückenlos erfasst werden. Gerade bei Stundenlohn, Teilzeit, Minijob oder Projektarbeit ist ein Stundenzettel die Grundlage für eine korrekte Lohnabrechnung.

Die Arbeitszeiterfassung per Excel-Vorlage ist für viele Unternehmen der einfachste Einstieg in eine rechtssichere Dokumentation der Arbeitszeiten. Spätestens seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden lückenlos dokumentieren. Eine Excel-Vorlage ist dabei oft die pragmatische Lösung – besonders für kleine und mittlere Unternehmen.

Seit dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung ist klar: Arbeitgeber in Deutschland müssen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen. Eine moderne Lösung dafür ist die digitale Stempeluhr. Doch was genau ist das, wie kann sie im Unternehmen genutzt werden, brauchen Mitarbeiter ihre Zustimmung – und was ist bei der Einführung zu beachten?

Wie wirkt sich das Urteil des Europäischen Gerichtshofs auf die gesetzliche Lage der Arbeitszeiterfassung in Deutschland aus?

Lesen Sie, wie Sie mit TAXMARO und clockdo den Arbeitsaufwand bei der Zeiterfassung und Lohnabrechnung reduzieren können.

Hier erfahren Sie welche Arbeitsmodelle eine Arbeitszeitaufzeichnung erfordern und welche sich für Ihr Unternehmen am besten eignet.

Pillar-Guide zur Pflicht der Arbeitszeiterfassung 2026: Rechtslage, Methoden, Bußgelder, Sonderfälle und digitale Umsetzung.