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9.9.2025

Hybrides Arbeiten: Chancen, Pflichten und Abbildung in der Lohnabrechnung

Hybrides Arbeiten hat sich in vielen Unternehmen als neues Arbeitsmodell etabliert. Es kombiniert die Arbeit im Büro mit Homeoffice-Tagen und bietet Arbeitnehmern mehr Flexibilität. Doch für Arbeitgeber ergeben sich daraus arbeitsrechtliche Anforderungen sowie besondere Aspekte für die Lohnabrechnung.

Corona

Homeoffice

Flexibles Arbeiten

24.7.2020

Flexibles Arbeiten auch nach Corona?

Beschäftigte arbeiten während der Coronazeit selbstständiger und flexibler. Könnte dieses Modell auch in der Zeit nach Corona weiter Anwendung finden?

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Hybrides Arbeiten: Chancen, Pflichten und Abbildung in der Lohnabrechnung

Flexibles Arbeiten auch nach Corona?

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