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9.9.2025

Hybrides Arbeiten: Chancen, Pflichten und Abbildung in der Lohnabrechnung

Hybrides Arbeiten hat sich in vielen Unternehmen als neues Arbeitsmodell etabliert. Es kombiniert die Arbeit im Büro mit Homeoffice-Tagen und bietet Arbeitnehmern mehr Flexibilität. Doch für Arbeitgeber ergeben sich daraus arbeitsrechtliche Anforderungen sowie besondere Aspekte für die Lohnabrechnung.

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24.4.2025

Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice: Der neue Standard?

Seit der Pandemie haben sich flexible Arbeitsmodelle – von Homeoffice bis Gleitzeit – als fester Bestandteil moderner Unternehmen etabliert. Doch warum sind sie heute so wichtig?

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