Ein geldwerter Vorteil ist eine beliebte Möglichkeit, Mitarbeitern zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt zu bieten. Doch welche Vorteile zählen dazu, welche Grenzen gelten 2025, und wie müssen Arbeitgeber diese in der Lohnabrechnung berücksichtigen?

Ein Arbeitszeugnis ist für Arbeitnehmer ein zentrales Dokument – sei es für Bewerbungen, Karriereplanung oder als offizieller Nachweis beruflicher Stationen. Für Arbeitgeber ist es eine gesetzliche Pflicht, bestimmte Anforderungen einzuhalten. In diesem Artikel erfährst du, wann Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis anfordern können und was Arbeitgeber bei der Ausstellung beachten müssen.