Wiedereingliederung 2026 nach dem Hamburger Modell: stufenweise Rückkehr nach längerer Krankheit. Rechtsgrundlagen § 74 SGB V und § 28 SGB IX. Krankengeld/Übergangsgeld statt Gehalt, BEM-Pflicht ab 6 Wochen Krankheit. Stufenplan, Lohnabrechnung, Förderwege und häufige Fehler erklärt.

Eine Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, AU) bestätigt, dass ein Arbeitnehmer vorübergehend nicht arbeitsfähig ist. Doch was passiert, wenn er trotz Krankschreibung arbeitet – sei es aus Pflichtbewusstsein, wegen Personalmangel oder finanzieller Gründe? Hier erfährst du, welche rechtlichen Folgen, gesundheitlichen Risiken und Auswirkungen auf die Lohnabrechnung damit verbunden sind.