Pflicht 2027

Arbeitszeiterfassung Pflicht 2026: Was Arbeitgeber jetzt umsetzen müssen

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht seit dem BAG-Urteil 2022. 2026 plant das BMAS die elektronische Erfassung als Regelfall. Wir erklären, was Arbeitgeber jetzt umsetzen müssen, welche Ausnahmen gelten und wie Sie die Pflicht mit Ihrer Lohnabrechnung verbinden.

Digitale Personalakte ab 2027: Pflicht, Umfang & Folgen für Arbeitgeber

Ab dem 1. Januar 2027 wird die digitale Aufbewahrung von Entgelt- und Personalunterlagen für alle Arbeitgeber verpflichtend. Welche Dokumente betroffen sind, wie die Speicherung erfolgen muss und welche Folgen bei Nichtbeachtung drohen – der Praxisleitfaden für HR-Verantwortliche.