Rund um Schwangerschaft und Mutterschutz stellen sich für Arbeitgeber viele organisatorische Fragen – besonders zur Urlaubsregelung während des Mutterschutzes. Darf Urlaub während dieser Zeit genommen werden? Wird er gekürzt? Und was passiert mit Resturlaub? Dieser Artikel erklärt die arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen, zeigt, wie mit Urlaub im Mutterschutz zu verfahren ist und wie Arbeitgeber diesen korrekt dokumentieren.

Die elektronische Entgeltersatzleistung (EEL) ist ein verpflichtendes Verfahren für Arbeitgeber, um Daten zu Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Mutterschaftsgeld oder Elterngeld digital an die zuständigen Sozialversicherungsträger zu übermitteln. Seit einigen Jahren ersetzt das EEL-Verfahren die Papierform und ist fester Bestandteil der digitalen Lohnabrechnung. Arbeitgeber müssen dabei zahlreiche gesetzliche Vorgaben beachten.