Der Beschäftigungsstatus spielt in Deutschland eine zentrale Rolle im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Er entscheidet darüber, wie ein Arbeitnehmer oder eine Person im Unternehmen rechtlich eingestuft wird, welche Abgaben zu leisten sind und welche Rechte bestehen. Doch was genau ist der Beschäftigungsstatus, welche Arten gibt es, und wer legt diesen fest?