Ein Minijob Arbeitsvertrag ist für Arbeitgeber ein wichtiges Instrument, um die Bedingungen einer geringfügigen Beschäftigung klar und rechtssicher festzuhalten. Zwar besteht keine Pflicht zum schriftlichen Vertrag, doch ohne klare Regelungen drohen Missverständnisse und rechtliche Unsicherheiten. Mit einem kostenlosen Mustervertrag für Minijobs haben Arbeitgeber eine verlässliche Grundlage, die individuell angepasst werden kann.