Neue Gesetze, neue Regeln – und neue Herausforderungen für HR und Payroll. Die Lohnabrechnung war noch nie ein statisches Feld, aber 2025 bringt besonders tiefgreifende Veränderungen mit sich. Zwei Themen stechen dabei heraus: der Wegfall der Rechtskreistrennung und Anpassungen bei Sozialversicherungsbeiträgen. Was das für deine Lohnabrechnung bedeutet – und wie du als Unternehmen sicher durch die Umstellung kommst.

Im Jahr 2025 treten wichtige Änderungen für Unternehmer in Kraft: Neue Kleinunternehmergrenzen, die Einführung der E-Rechnungspflicht und Meldepflichten für Kassensysteme. Informieren Sie sich jetzt über die neuen Regelungen!