Werkstudenten sind aus vielen Unternehmen nicht mehr wegzudenken – sie unterstützen in Projekten, bringen frische Ideen und sind gleichzeitig Teil des Teams. Doch wie sieht es arbeitsrechtlich mit dem Urlaubsanspruch von Werkstudenten aus? Die klare Antwort: Auch Werkstudenten haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub – und Arbeitgeber sind verpflichtet, diesen korrekt zu gewähren, zu vergüten und zu dokumentieren.

Ein Arbeitsvertrag für Werkstudenten ist für Unternehmen ein wichtiges Instrument, um die Beschäftigung von Studierenden rechtssicher zu gestalten. Auch wenn kein gesetzlicher Zwang zur Schriftform besteht, sorgt ein Vertrag für Klarheit über Pflichten und Rechte beider Seiten. Mit einer kostenlosen Vorlage Werkstudent Arbeitsvertrag können Arbeitgeber schnell und unkompliziert eine rechtssichere Grundlage schaffen.