Die Relocation von Arbeitnehmern nach Deutschland wird für viele Unternehmen immer wichtiger – Fachkräftemangel, Globalisierung und Remote Work führen dazu, dass Talente aus aller Welt nach Deutschland geholt werden. Damit der Prozess reibungslos funktioniert, müssen Arbeitgeber rechtliche Vorgaben, Behördenverfahren und organisatorische Abläufe genau kennen.