durchschnittlicher Arbeitslohn

Feiertage korrekt bewerten – auch im Hinblick auf den durchschnittlichen Arbeitslohn

Feiertage sind in der Lohnabrechnung kein Sonderfall, sondern ein Prüfstein für saubere Entgeltfortzahlung. Entscheidend ist nicht der Grundstundenlohn, sondern der Arbeitslohn, den Mitarbeitende ohne den Feiertag erhalten hätten. Wer hier falsch rechnet, riskiert Nachzahlungen, Abgabenprobleme und unnötige Konflikte.