Immer mehr Unternehmen bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten – auch aus Ländern außerhalb der EU. Doch was gilt, wenn ein Mitarbeiter aus Dubai oder einem anderen Emirat der Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) arbeiten möchte? Wir erklären, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten, welche Risiken Arbeitgeber beachten sollten und in welchem Land die Lohnabrechnung durchgeführt werden muss.