Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Wiedereingliederung 2026: Hamburger Modell, Ablauf, Lohnabrechnung und Förderung

Wiedereingliederung 2026 nach dem Hamburger Modell: stufenweise Rückkehr nach längerer Krankheit. Rechtsgrundlagen § 74 SGB V und § 28 SGB IX. Krankengeld/Übergangsgeld statt Gehalt, BEM-Pflicht ab 6 Wochen Krankheit. Stufenplan, Lohnabrechnung, Förderwege und häufige Fehler erklärt.